サービスメニュー

主な業務

◆組織マネジメントコンサルティング

※基本的には顧問契約を締結させて頂きます。

◆人事労務コンサルティング

※基本的には顧問契約を締結させて頂きます。

◆一人目を採用するときのコンサルティング
◆労務管理に対する法的助言

※基本的には顧問契約を締結させて頂きます。

◆社会保険・労働保険の手続き代行

※原則、顧問先のみ

◆社会保険の新規適用届、労働保険の成立・設置届

※スポットでもお引き受けしています。

◆就業規則、賃金規程、退職金規程などの作成・見直し

※スポットでもお引き受けしています。

◆介護職員処遇改善加算の手続き代行および適正チェック

※顧問先のみ

◆保育士処遇改善加算の手続き代行および適正チェック

※顧問先のみ

◆小規模「介護事業所」向けキャリアパス制度構築支援

※スポットでもお引き受けしています。

◆助成金の受給診断コンサルティング・申請手続

※顧問先のみ

◆労働基準監督署の是正勧告対応支援

※スポットでもお引き受けしています。

◆年金事務所の総合調査対応支援

※スポットでもお引き受けしています。

◆経営者の労災保険特別加入制度

※顧問先のみ

◆自主セミナーの開催、セミナー講師
◆執筆・雑誌への寄稿
◆専門家の紹介

※ご要望をお尋ねした上で、適切な専門家がいる場合に限ります。

対応していない(非対応)業務

◆給与計算は非対応です。

※給与計算は受託しておりませんが、その代わり給与ソフト等の紹介や自社対応(自計化)のためのアドバイス、給与計算に対応できる税理士さんをご紹介いたします。

◆大規模事業所向け大量処理手続きは非対応です。

※当法人は「顔の見える対応」をしたいと考えているため、大量処理には向いていません。

◆個人の年金相談(老齢・障害年金など)は非対応です。

※今は年金事務所も丁寧な対応をしてくれますので、まずは年金事務所の無料相談に行って下さい。それでも解決できないこと(障害年金など)を年金を得意とする社労士に依頼すると良いかと思います。

◆個人の労務相談は非対応です。

※法人様向け業務が多忙なためお引き受けできない状況です。