組織マネジメント 小規模企業のための「社員が辞めないために会社としてやるべきこと８選＋α」 2023年9月17日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 中小企業が定着率を上げたいのなら、社員が辞めたくなる理由を少しでも減らしていくことが大事です。しかしながら、社員の定着を語るのはさまざまな要 …
採用 小規模零細企業が組織を健全に成長させようと思えば、想定よりも早い段階で採用活動をスタートする 2023年5月31日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 最近特に実感することは、いかに中途採用で組織を拡大しようとしても、なかなかうまくいっている企業が見当たらないという現実です。 ただ、新 …
労務管理 外国人を採用する前に知っておきたい基礎知識と実務ポイント 2023年4月30日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ Noppoでは、外国人雇用についてのご相談が増えてきています。 前職で、日本で流通する中古車を海外に輸出する会社で総務として働いていた …
その他 セミナーのご案内～組織経営に苦しんでいる真面目な経営者の方へ～ 2023年4月7日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 今回はセミナーのご案内です。 もし、採用や組織経営に興味がないという方は、時間を奪ってしまうことになりますので、これ以上読み進めないほ …
採用 採用をはじめる前に経営者が自問自答すべきこと 2023年3月21日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ Noppo事務所では今、2024卒の採用をスタートしています。 新卒採用をスタートすると、膨大な求人がある中で、当事務所のような超零細企業の存在というのは、あってないようなも …
採用 社員と真剣に向き合いたい経営者にこそ刺さる「採用本」～読む人を選ぶ本かもしれません～ 2023年1月27日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 新年一発目のブログは、本のご紹介です。 「採るべき人 採ってはいけない人 第２版 採用に悩む小さな会社のための応 …
事務所運営 ２０２２の振り返りと今年最後に伝えたいこと 2022年12月31日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 今年は突然の人員減にはじまり、日常はいつ壊れるか分からないということを思い知った１年でした。 当事務所の場合、事務処理能力が高い職員ばかりのため、一人一人の業務量は決して少な …
サービス 顧問契約後に重要視していること 2022年12月29日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 今年は、新規でご契約を頂いたお客さまの事業所へ担当職員と一緒に訪問する機会が増えました。 介護・福祉・訪問看護事業所のお客さんが多いため、ダイレクトに会う機会が他のお客様より …
組織マネジメント 売上の伸長と同じくらい重要な「人を雇うかどうかの判断基準」とは？ 2022年12月24日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 人を雇うかどうかの判断指標として、「売上を伸ばし続けることができるかどうか」 は重要です。 しかしながら、社労士として十数年、数多く …
組織マネジメント 組織変革のターニングポイントとは？ 2022年12月3日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 組織的な経営を左右するのは「人」です。 でも実際、経営者が求めるような「思考力のある人」「素直である人」「協調性のある人」「他人に寄り添える人」などを兼ね備えた「組織のために …
組織マネジメント 「社員への優しさ」と「自由度の高い組織」との関係 2022年11月13日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 労務管理で大切なことは何か？ その１つが「優しさ」であることに異論はないと思う。 優しさのない労務管理はうまくいかないし、優しさ …
採用 王道の「採用で失敗する流れ」とは？ 2022年10月29日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ それは、喉から手が出るほど、人手が欲しい状態になっているときでしょう。 たとえば、 「急遽、ベテラン選手が辞めることになった」 「ベテラン選手が入院することになった」 …
起業 スタートアップ企業がなぜここまで「人」で困ってしまうのか？ 2022年10月13日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ それは、経営者が経営者になるときに「人の見極め方を学ばなかったから」でしょう。 多くの人が先入観や偏見で人を見てしまい、間違った対応（ …
介護 介護・福祉事業所が押さえておくべき令和３年４月適用の法改正対応について 2022年9月29日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 令和３年度の報酬改定により、介護・福祉事業所が取り組まなければならないことがいくつかあります。その点に気づくのが「運営指導のとき」となれば、 …
労務管理 ハラスメント防止法～何をしなければならないの？～ 2022年9月24日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ ２０２２年４月１日に施行されたハラスメント防止法（労働施策総合推進法）について解説します。「うちには管理者候補者がいない・・」「社員数が増え …
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