介護 介護職員処遇改善支援補助金について 2022年1月9日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 新年初回のブログは、「介護職員処遇改善支援補助金」についてお伝えします。 現段階では、行政へ連絡しても「まだ何もわからない」という状態なので、ひとまず、厚労省から詳細がおりて …
事務所運営 ２０２１年の振り返りと今年最後に伝えたいこと 2021年12月31日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 気が付けば、もう２０２１年も今日で終わり。今年１年も昨年と変わらず時が過ぎるのを早く感じましたが、その感覚がさらに早まったようにも・・。恐らくそれは、娘と遊んでいる時間以外、とにか …
雑感 ホームページをリニューアルしました！ 2021年11月22日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ ずっとリニューアルしたいと思いつつもなかなか手をつけることができなかったホームページ。ようやく今月の１５日に全面改定することができました！ Noppo社労士事務所のホームペー …
経営 【はじめて人を雇う経営者の方へ】起業時に社労士と顧問契約をする必要性はあるか？ 2021年10月30日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 結論としては、ひとり法人であれば当然必要はないでしょうし、ひとりかふたり程度パートやアルバイトしか採用する予定がないということであれば、必要 …
労務管理 社内で感染者や濃厚接触者が出てしまった場合の給与や社会保障について 2021年9月23日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ ８月下旬から９月上旬にかけて、「社員の家族が感染した」「社員が濃厚接触者になった」という話をよく耳にするようになりました。デルタ株は風疹並み …
その他 モデルナワクチンの副反応や事務所移転など 2021年8月20日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 今月は落ち着いているような落ち着いていないような月ですが、来月にオフィスの移転を予定しているため、結局落ち着かない日々を過ごしています。というわけで、時間もないため、ワクチン体験談 …
労務管理 【労使トラブルを回避したい経営者向け】適正ではない労務管理が招く事態とその対策 2021年7月31日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 最近、起業する方の相談を例年より多く受けていますが、皆さん起業時から「労務管理を適正にしたい」「スタートだからこそ襟を正したい」という意識を …
組織マネジメント 入社”前”に応募者の見極めができなければ、入社”後”の「早期見極め」こそ重要 2021年6月26日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 入社前に応募者の「人となり」を見極めたくても、採用選考時に面接、筆記試験、適性検査などの一般的な選考手法を実施している限り、結局のところ、自 …
社会保険・労働保険関係 令和３年度の労働保険年度更新と算定基礎届 2021年5月28日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 今年も「労働保険年度更新」「健康保険・厚生年金保険 算定基礎届」の季節が近づいて参りました。 「年度更新」「算定基礎届」と耳にはするけど、いったいどんな手続きなの？という方も …
労務管理 【人を雇う経営者必見！】労使トラブルへの発展を未然に防ぐ「退職と解雇」にまつわる基礎知識 2021年4月27日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 「新しい人を採用して、事業やサービスを拡大・拡充していく」という希望に満ちた企業の採用が「失望」に変わることは決して珍しいことではありません …
組織マネジメント 先を見据えた体制づくり～新卒採用が組織にどのような影響を与えるのか？～ 2021年3月26日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 顧問先にも恵まれ（順風満帆みたいなわけでは全くありませんが・・）、業務量も過剰ではなく、現状の体制で問題がないと言えば、問題はありません。 …
組織マネジメント 「中小零細企業に優秀な人材が集まらない」は本当？ 2021年2月23日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 「中小零細企業に優秀な人材が集まらない」 このフレーズ、本当によく見聞きします。皆さんも一度は見聞きしたことがあるのではないでしょうか …
介護 【介護事業所向け】令和３年度介護職員処遇改善加算および介護職員等特定処遇改善加算の見直し内容 2021年1月23日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 介護報酬は、原則３年ごとに見直しされます。ただ、介護職員処遇改善加算について直近でみると、原則から外れ平成２９年度、令和元年度に見直しが行わ …
組織マネジメント 誰をバスに乗せるのか～経営者の「特権」を最大限に活かしきれていますか？～ 2020年12月20日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 労働者である限り、会社を選ぶということはできますが、大きな組織であればあるほど、上司を選んだり、同僚を選んだり、部下を選んだりすることは現実 …
採用 「ルールを強化しなければ…」と思い始めた経営者の方へ 2020年11月22日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ まず、「ルールを強化したい、就業規則をもっと細かく定めたい」と考えてしまうのは、何が原因でそういう思いに駆られてしまうのかを認識されています …
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