採用 人を雇うか否かの判断～はじめて人を雇おうとする方へ～ 2020年9月22日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 「人を雇ってなんぼ」 「人を雇うことが社会貢献」 「人を雇うことが会社としての成長」 という言葉をこれまで幾度となく耳にしてきました。 …
法改正 雇用保険法の「被保険者期間」の改正について 2020年8月17日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 失業等給付（いわゆる失業保険）の受給資格を得るために必要な被保険者期間の算定方法が変わります。 今後の離職票作成に関わる重要なことなので、どのようなケースで注意が必要かを認識 …
社会保険・労働保険関係 「標準報酬月額の特例改定」についての解説 2020年7月2日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 給与額が大幅に変動したときに改定が行われる社会保険料の「随時改定」。その特例が今回の新型コロナ感染症の影響に伴って出ました。 ※役員も対象ではありますが、基本は「労働者が休業 …
採用 「有事」だからこそ、人に深い悩みを抱えている経営者の方へおススメしたい「コラム」 2020年6月8日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ みなさんは、自分自身に「人を見る目がある」と思っていますか？ 私自身は「まったく」と言っていいほど、見る目がなかったのですが、「人材（ …
社会保険・労働保険関係 厚生年金保険料等の納付猶予の特例について 2020年5月5日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 社会保険料、特に厚生年金や健康保険の保険料の負担は平常時でも重いものがあり、そこにこの新型コロナウィルスの影響が重なると、本当に資金繰りが厳しくなっている事業主の方も多いのではない …
社会保険・労働保険関係 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａについて 2020年3月11日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 『風邪やインフルエンザ等に罹り、「医師の診察を受けず」自宅療養をして完治してしまった場合には、傷病手当金の支給を受けることができるのか？』 …
助成金 新型コロナウィルスの影響に伴って特例措置が実施された「雇用調整助成金」について 2020年3月8日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 新型コロナウィルスの影響を受けて、売上が急減したり、徐々に減少している会社が増えてきています。この状況を踏まえ政府が「雇用調整助成金」の特例 …
介護 ケアマネ事業所における管理者要件の「経過措置期間延長」について 2020年1月6日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ ２０１８（平成３０）年度介護報酬改定において、ケアマネ事業所における人材育成の取組を推進するため、主任ケアマネであることを管理者の要件とし、 …
組織マネジメント 問題行動の多い社員といかに向き合うか～労務トラブルへと進展しないために～ 2019年12月23日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 一番大事な姿勢は、「肚をくくる」こと。 これしかないように思います。 問題行動の多い人と対峙することは、精神的にかなり負担の大き …
採用 人の病気も法人の病気も〇〇治療が大切 2019年12月4日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 私は身長が188㎝。 なので、事務所名もNoppo（のっぽ）。 身長が高いということは、高いところに手が届いたり、人混みの中でも頭が出るので比較的快適だったり、遠くを見 …
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