労務管理 はじめて人を雇う経営者にこそ知っておいてもらいたい退職と解雇の基礎知識 2021年4月27日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 「新しい人を採用して、事業やサービスを拡大・拡充していく」という希望に満ちた企業の採用が「失望」に変わることは決して珍しいことではありません …
組織マネジメント 先を見据えた体制づくり～新しい職員が加わります～ 2021年3月26日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 顧問先にも恵まれ（順風満帆みたいなわけでは全くありませんが・・）、業務量も過剰ではなく、現状の体制で問題がないと言えば、問題はありません。 …
組織マネジメント 「中小零細企業に優秀な人材が集まらない」は本当？ 2021年2月23日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 「中小零細企業に優秀な人材が集まらない」 このフレーズ、本当によく見聞きします。皆さんも一度は見聞きしたことがあるのではないでしょうか …
介護 【介護事業所向け】令和３年度介護職員処遇改善加算および介護職員等特定処遇改善加算の見直し内容 2021年1月23日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 介護報酬は、原則３年ごとに見直しされます。ただ、介護職員処遇改善加算について直近でみると、原則から外れ平成２９年度、令和元年度に見直しが行わ …
組織マネジメント 誰をバスに乗せるのか～経営者の「特権」を最大限に活かしきれていますか？～ 2020年12月20日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 労働者である限り、会社を選ぶということはできますが、大きな組織であればあるほど、上司を選んだり、同僚を選んだり、部下を選んだりすることは現実 …
採用 「ルールを強化しなければ…」と思い始めた経営者の方へ 2020年11月22日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ まず、「ルールを強化したい、就業規則をもっと細かく定めたい」と考えてしまうのは、何が原因でそういう思いに駆られてしまうのかを認識されています …
助成金 人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）の「健康づくり制度」導入について 2020年11月16日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 正社員数が少なく、正社員への福利厚生を充実させたい会社におススメの助成金です。 ＜助成金の概要＞ ひとりでも正社員を雇用している会社が …
採用 「採用」は両輪がないとゴールに辿り着けない 2020年10月30日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 「いい人※」を採用できるかどうかは、 必ず２つの側面から考える必要があります。 ※いい人＝生産性の高い人＝仕事力のある人 まずは、「ひとを集めること」 つぎは、「ひ …
労務管理 人を雇うという重大な決断の「落とし穴」 2020年10月23日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 人を雇うことは簡単です。 求人募集を出して、面接をして、内定を出せば いいだけだから。 でも、 「自分で考え、自分で動ける人」や 「お願いしたことをきちんとこなし …
採用 人を雇うか否かの判断～はじめて人を雇おうとする方へ～ 2020年9月22日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 「人を雇ってなんぼ」 「人を雇うことが社会貢献」 「人を雇うことが会社としての成長」 という言葉をこれまで幾度となく耳にしてきました。 …
法改正 雇用保険法の「被保険者期間」の改正について 2020年8月17日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 失業等給付（いわゆる失業保険）の受給資格を得るために必要な被保険者期間の算定方法が変わります。 今後の離職票作成に関わる重要なことなので、どのようなケースで注意が必要かを認識 …
社会保険・労働保険関係 「標準報酬月額の特例改定」についての解説 2020年7月2日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 給与額が大幅に変動したときに改定が行われる社会保険料の「随時改定」。その特例が今回の新型コロナ感染症の影響に伴って出ました。 ※役員も対象ではありますが、基本は「労働者が休業 …
採用 「有事」だからこそ、人に深い悩みを抱えている経営者の方へおススメしたい「コラム」 2020年6月8日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ みなさんは、自分自身に「人を見る目がある」と思っていますか？ 私自身は「まったく」と言っていいほど、見る目がなかったのですが、「人材（ …
社会保険・労働保険関係 厚生年金保険料等の納付猶予の特例について 2020年5月5日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 社会保険料、特に厚生年金や健康保険の保険料の負担は平常時でも重いものがあり、そこにこの新型コロナウィルスの影響が重なると、本当に資金繰りが厳しくなっている事業主の方も多いのではない …
社会保険・労働保険関係 新型コロナウイルス感染症に係る傷病手当金の支給に関するＱ＆Ａについて 2020年3月11日 社会保険労務士 養父（ようふ） 真介 のっぽ社労士公式ブログ 『風邪やインフルエンザ等に罹り、「医師の診察を受けず」自宅療養をして完治してしまった場合には、傷病手当金の支給を受けることができるのか？』 …
労務管理
